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施設長補佐としての業務

給与

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※マネジメント経験をお持ちの方は、半年ほどで施設長になる方もいます。
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代（5万円以上・30時間分）が含まれています。
└30時間を超える残業代は、追加支給いたします。

年収例
400万円｜入社1年目｜施設長候補
550万円｜入社2年目｜高齢者向け住宅の施設長
650万円｜入社5年目｜5施設前後を統括するブロック長
1000万円│入社7年目｜30施設前後を統括する統括部長

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

給与例

月給270,000円以上　入社お祝い金あり

勤務時間

■シフト制（実働8時間）

【シフト例】
7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
11：00～20：00　など

※夜勤の際は、18：00～翌朝9：00のシフトです。
※残業は月20時間程度です。

休日・休暇

■週休2日（シフト制）
■有給休暇
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間

【シフト例】　※勤⇒通常勤務日、夜⇒夜勤、（明）⇒明け休み、（休）⇒公休

月　火　水　木　金　土　日　月　火　水　木　金　土　日　・・・
勤　勤　勤　勤　休　勤　休　勤　休　勤　勤　休　勤　勤　・・・

福利厚生

■昇給 随時
■賞与 年2回（5月・11月）：昨年度実績2回／2～3ヶ月分
■交通費支給（月2万円まで ※当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■入社時に引越しを伴う場合、補助金を支給します。※当社規定による
■時間外手当（30時間を超えた分を支給します）
■資格取得支援制度
■社内表彰制度あり
■入社祝い金計7万円支給

◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』
└介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。
取得に必要な学費等を会社が負担します。
取得するごとで昇給にも繋がります。

福利厚生について

待遇

【試用期間】
３カ月間　労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
ユニフォーム貸与あり
時間外手当
各種教育制度あり
確定拠出年金制度

待遇について

応募条件

＜未経験歓迎＞

◎学歴不問
◎介護の資格や知識・経験は問いません！

必要資格・経験

～以下の資格は応募時に必須ではありませんが、入社後に活かせます～

■社会福祉主事任用資格をお持ちの方
短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています！
詳細は、お気軽にお問い合わせください。

■初任者研修（旧ヘルパー２級）
■実務者研修（旧ヘルパー１級）
■介護福祉士

現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。

選考方法

STEP1
履歴書による書類選考

STEP2
面接1回（人事担当が担当）

STEP3
内定
【面接は1回のみ！スピーディな選考を心がけています】
※ご応募から内定までは２週間以内の予定です。
※応募から最短で１ヶ月の入社が可能です。

応募方法

まずは応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

▼応募の際、社会福祉主事任用の資格保有条件に当てはまる方は、指定科目の中から履修された科目名を明記してください。
ご不明な点があれば、連絡先までお気軽にお問い合わせください。